Führungsarchitektur – design your company
Business Excellence
Business Excellence wird nach aussen sichtbar und widerspiegelt die herausragende Vorgehensweise eines Unternehmens, unabhängig von der Grösse.
Eine hohe Qualität wird durch zufriedene und produktive Mitarbeitende erreicht: Das bedeutet es braucht Innovationskraft, effiziente Prozesse und Strukturen, marktfähige Produkte und Dienstleistungen, das richtige Know-how in der richtigen Menge sowie eine hohe Wandel- und Umsetzungskompetenz.
Wenn das Unternehmen in allen Bereichen, der Wirkungskette nach Excellence strebt, dann ist ein erheblicher Wettbewerbsvorteil garantiert!
In der platypus® Führungsarchitektur bieten wir Ihnen eine Palette von nicht ganz alltäglichen Lösungsansätzen für die erfolgreiche Unternehmensführung:
Nachhaltige Führungsentwicklung: platypus® In-house Akademien werden auf die heutige sowie die zukünftige Unternehmenskultur der Organisation und den Status Quo des aktiven Führungswissens und – Könnens abgestimmt.
Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen: Das platypus® Change Modell ist ein ganzheitliches System von der Planung Ihrer Veränderung bis zur Umsetzung.
Umsetzung Ihrer Strategieprozessen: Vom Wissen ins Tun!
Mitarbeiterumfragen: Wir fragen wirklich das, was wichtig ist! Das platypus® Barometer basiert auf wissenschaftlichen Modellen und kann individuell auf Ihre Situation angepasst werden.
Kompetenzprofile: platypus® Kompetenzprofile werden in verschiedenen Bereichen zur Erhebung der aktuellen Situation eingesetzt: Führungskönnen und -wissen, Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft, Kommunikationsqualität, Konfliktbereitschaft sowie Gesundheitsverhalten.
Assessments: platypus® Dialogtage werden für die Evaluation von geeigneten Führungskräften eingesetzt.
Unternehmensberatung: Das platypus® Beraterteam besteht aus professionellen Unternehmern, die Sie und Ihr Unternehmen im erfolgreichen Handeln begleiten und beraten können.
