Führungsentwicklung im ABO
Ihr Nutzen
- Aktuelle Führungssituationen im Unternehmen sind gelöst
- Stärkere Bindung der Führungskräfte an das Unternehmen
- Geldeinsparung – Reduktion von unnötigen Führungskorrekturen
- Kalkulierbare, kontinuierliche, nachhaltige sowie bedarfs- und bedürfnisgerechte Entwicklung Ihrer Führungskräften
- Ausbau der Führungskompetenz im Unternehmen
- Weniger Fehlleistungen, Produktivitätsverluste, Absenzen und tiefere Fluktuation
- Motiviertere, professionellere und glaubwürdigere Führungskräfte
- Zufriedenere, produktivere Mitarbeitende die ihr Potential zum Wohle der Firma ausschöpfen
- Höhere Innovations- und Umsetzungskraft
Führungsentwicklung im ABO |
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|---|---|---|---|
| Silber | Gold | Platinum | |
| Individuelles Leadership Training (Thema frei wählbar) | 1 Tag | 2 Tage | 3 Tage |
| Realtime Coaching – innert 48 Stunden | 10 Einheiten | 15 Einheiten | 20 Einheiten |
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Teamentwicklung (Mit einem platypus® Moderator)
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1 Tag | 1 Tag | 2 Tage |
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Persönlichkeitsprofil (Auswertung und Besprechung)
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1x | 1x | 1x |
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Standortbestimmung – Career Counselling
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1 Tag | ||
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Time-out in Frankreich
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4 Tage | ||
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Gesundheits- und Führung Check
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1 Tag | ||
| Investition pro Monat | 1000.00* | 1500.00* | 2500.00* |
| * Laufzeit 12 Monate |
Der Ansatz
- Führungsschulung im ABO jederzeit abrufen, individuell, bedarfs- und situationsspezifisch!
- Auswahl der gewünschten Leistungen gemäss Schulungsbedarf: 3 Varianten stehen zur Wahl: Silber, Gold, Platinum
Die Kernleistungen
- Ausbildung und Weiterentwicklung nach Wahl – ca. 30 Führungstrainings
- Realtime-Coachings, dann wann es gebraucht wird
- Teamentwicklungs-Workshops, ohne lange Vorplanung
- Gesundheitschecks mit Life Balancing Beratung, auch als Prävention
- Standortbestimmungen als Basis wichtiger Führungsentscheide
- Time-out in Frankreich
Details zum ABO
- Sie wählen die gewünschten Trainings aus dem gesamten Trainingsangebot der platypus® Akademie
- Die ABOs bieten einen ausgewogenen Mix zwischen Ausbildung „off-the-job“ in der platypus® Akademie und Führungsunterstützung „on-the-job“
- Die ABOs sind auf 1 Jahr ausgelegt und gewährleisten durch diese Zeitspanne ein sinnvolles Verankern von Führungswissen und Erfahrung
- Bei Personalwechsel gehen die abonnierten Dienstleistungen nicht verloren, sondern können auf andere Führungskräfte übertragen werden
- Selbstverständlich können alle Leistungen auch „à la carte“ bezogen werden
- Die ABO Leistungen sind 12 Monate gültig, nicht abgerufenen Leistungen verfallen und werden nicht zurück erstattet.
